由于未来总是不可预测的因此公司建立适当的结构和流程以抓住出现的机会至关重要。不要关注未来会给你带来什么戈文达拉詹说专注于你能做什么。例如在人才获取方面你不仅可以为当今的业务获取人才还可以在需要之前为新业务或新技术获取人才即使你不知道它们的确切发展方向。吃饭祈祷爱计划为了形象化这个概念他从流行的自我发现回忆录美食祈祷爱情中发展出一个隐喻。这本书的叙述者伊丽莎白吉尔伯特用两匹马来谈论未来自由意志和命运其中一匹你可以控制另一匹你不能。
大多数组织都把注意力集中在
他们无法控制的那匹马上他说。特别是在逆境时期他们会陷入消极思维并关注外部力量奥巴马正在改变医疗保健法规中国正在倾销出口而不是关注他们力所能及的改变。甚至通过对新概念和市场进行小实验管理者将注意力集中在他们控制下的那匹马上并 阿尔巴尼亚电话号码表 增加另一匹马遵守规则的机会或者他们至少能够更好地驾驭两匹马进入新的未来一种更受控制的方式。将责任转嫁到别人身上是很容易的事情戈文达拉詹说。但是你越能专注于规划机会就越有可能为自己创造成功的未来。第一眼年月日哈佛商学院教师本周发布的新研究论文案例研究文章和书籍中包含的亮点包括中介对于获得第一份工作的价值在网络世界中有需要的公司和饥饿的承包商很容易聚集在一起来满足临时工作需求。
个新的中介市场还是出现了
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