这并不是钱的问题私营部门。我认为这些学生也完全有能力进入航天工业因为你必须关心政策你必须成为一个聪明而敏锐的思考者思考政府的角色才能在航天领域取得好成绩。还有一个问题要问你。对于来自美国宇航局的人才流失流入新太空公司是否有任何担忧担忧可能是一个强烈的词这是一个很好的问题。是的我认为这确实是真的。

事实上这是我向业内人士

提出的第一个问题那就是年轻的航空航天工程师想在哪里工作他们想在还是这些公司工作我想说这个行业有点缺乏人才因为它发展得太快了。每个人都在追逐很多相同的人。美国国家航空航天局因其技术专长仍然备受尊重。我没有遇到过任何人对他们在所做的前 摩洛哥电子邮件列表 沿工作给予最高的赞扬而且我认为他们仍然有许多最优秀的人才在从事这项研究。对的批评实际上最终几乎总是对国会的批评即政治进程阻碍了做它想做的事情。当然这是有风险的。我认为相关的风险是我们在课堂上讨论的一部分正如人们所说空间是困难的。随着时间的推移我们已经与大型承包商建立了一些人所说的遗留系统。它显然有其缺点但也取得了一些非凡的成就。

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天飞机或国际空间站。一些惊人的成就。冥王星轨道飞行器。的对吗有很多风险有很多固定成本有很多微妙的关系管理需要完成。如果我们太快地 澳大利亚 Whatsapp 号码 转向新模式我们就会将大量人才精力和资本吸纳到新模式中而没有保留一些已经建立的基础设施如果新模式行不通的话完美我们会拿我们已经拥有的东西冒险吗这些对于行业未来如何发展来说是非常重要的问题也是我希望更深入考虑的问题。马特非常感谢你加入我。很高兴布莱恩。谢谢。您可以在的哈佛商学院案例集中找到这个案例以及数千个其他案例。我是布莱恩肯尼。感谢您收听哈佛商学院的官方播客。