Оцените структуру признания в вашей организации. Предоставляют ли менеджеры регулярное неформальное признание за хорошую работу? Признают ли руководители отдельных лиц или отделы после успешных инициатив? Значимое данные rcs признание поддерживает более высокие мотивационные потребности сотрудников и показывает им их ценность. Инвестируйте в взаимодействие Как и большинство вещей в жизни, вовлеченность не бесплатна. Но это не значит, что вашей компании нужно тратить кучу денег, чтобы привлечь сотрудников.
Продуманное распределение бюджет
а на эти инициативы может улучшить вовлеченность на рабочем месте. Программные инструменты для вовлечения сотрудников Специалисты по кадрам часто испытывают трудности с измерением вовлеченности сотрудников. Вместо новому сотруднику может быть сложно того, чтобы бороться с Google Forms и электронными таблицами, мы рекомендуем инвестировать в комплексное программное обеспечение для HR, деятельности HR: Система отслеживания заявителей Программное обеспечение для управления производительностью Инструменты для исследования удовлетворенности сотрудников Программы признания Программное обеспечение для исследования компенсаций BambooHR объединяет эти функции — и многое другое — в полноценную, интуитивно понятную платформу, которая позволяет вам легко управлять показателями вовлеченности сотрудников.
Кроме того наш широкий спектр
интеграций легко синхронизируется с нашей списки тайваня платформой, так что вы можете продолжать использовать многие из инструментов, которые вы знаете и любите. Отмеченная наградами комплексная HR-платформа В BambooHR все работает вместе, чтобы помочь вам управлять данными и льготами, нанимать таланты, вести расчет заработной платы и помогать сотрудникам процветать. Лучше всего то, что это просто и интуитивно понятно для занятых HR-команд! Узнайте больше сегодня Оборудование, инструменты и ресурсы Никто не хочет идти на работу без инструментов, необходимых для успеха.
Leave a Reply